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招聘須知

社會(huì)招聘須知

一、社會(huì)人才簡歷投遞流程
  1.查看“人才招聘”欄目的“社會(huì)招聘”,仔細(xì)閱讀招聘信息,選擇招聘崗位。
  2.下載社會(huì)人員求職申請(qǐng)表并按要求進(jìn)行填寫。
  3.以壓縮文件形式發(fā)送電子簡歷至[email protected],壓縮文件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱-學(xué)歷學(xué)位-姓名”命名。簡歷應(yīng)包括社會(huì)人員求職申請(qǐng)表(WORD)、所有學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等。
  4.提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,否則將會(huì)被取消應(yīng)聘資格。

二、社會(huì)人才簡歷篩選及面試流程
  1.簡歷篩選:人力資源部、用人部門將在崗位招聘截止日之后1周內(nèi)完成簡歷篩選。
  2.面試通知:人力資源部以電子郵件形式發(fā)送面試通知,并電話確認(rèn)。面試內(nèi)容包括面談和素質(zhì)測評(píng),應(yīng)聘人員應(yīng)在面試前一日完成測評(píng)。無故未在規(guī)定時(shí)間前來面試者,取消面試資格。
  3. 面試:人力資源部組織用人部門開展面試。
  4. 錄用通知:面試通過后一般在2周內(nèi)以電子郵件形式發(fā)送錄用通知書,并電話確認(rèn)。

三、其它
  1.被錄用者需按錄用通知書的相關(guān)要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)到所需攜帶材料報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到并未事先向人力資源部說明或提供虛假履歷材料或體檢不合格的被錄用者,將取消錄用資格。報(bào)到時(shí)提供材料不全者,將不予報(bào)到。
  2.人力資源部聯(lián)系電話:李蕾,021-64358710-182。

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